Este es el SITIO WEB OFICIAL de la Escuela de Personal Subalterno de la Policía de la Provincia de Chubut, Autorizado por expresa disposición del Sr. Jefe de Policía – (Nota Nº 134/12 E.P.S., Exp. Nº 207 A.I.P., prov. Nº 810/12 JP (SG).-
Para avanzar en este recorrido, necesitamos destacar las características propias de nuestra Policía.
Por Ley XIX – Nº 5 (Antes Ley 815) -Ley Orgánica de la Policía de la Provincia de Chubut- se establecen dos cuadros policiales: La escala jerárquica del PERSONAL POLICIAL SUPERIOR y la escala jerárquica del PERSONAL SUBALTERNO.
Esto requiere dos formas diferenciadas de ingreso y formación del personal policial.
La misión de la Escuela de Personal Subalterno es la formación del cuadro de Personal Subalterno de la Policía de la Provincia del Chubut, para luego ingresar a la fuerza en el primer grado de esa escala jerárquica, o sea Agente de Policía.
Agradecemos su visita y deseamos que ésta sea de su agrado.
ARTÍCULO 51º
Editado por Administrador – Martes 16 de Abril de 2013 – 08:38
INTRODUCCIÓN
A partir del proceso que comenzó en octubre del 2012, el artículo 51°del R.P.P. pasó a ser parte de un Plan Integral de Formación Policial, mediante el cual aspiramos al desarrollo profesional de todos los policías que conforman la fuerza mediante el diseño y la implementación de políticas y programas de formación continua coherentes y articulados entre sí.
La formación profesional requiere de un proceso de capacitación continua que permita seguir aprendiendo, la actualización de conocimientos y competencias en función de los nuevos requerimientos que la práctica profesional plantea. Para ello generamos dispositivos pedagógicos que permitan la capacitación y formación continuas.
En octubre del año 2012, se comunicó por circular general a todas las Áreas y dependencias de la Policía, para que se inscribieran en la plataforma virtual y comenzarán el cursado, quienes durante el presente año estuvieran en condiciones para el ascenso, así fue que un gran número de empleados realizaron su inscripción, y actualmente se encuentran cursando, y al culminar habiendo realizado y aprobado las actividades propuestas en la plataforma, TENDRÁN APROBADO EL ARTÍCULO 51° DEL RÉGIMEN DE PROMOCIONES POLICIALES.
ATENCIÓN:
Para aquellos que no se inscribieron en tiempo y forma o que deben rendir este año nuevamente, los docentes han dispuesto actividades que deberán realizar y luego presentar al momento de rendir en forma presencial. Asimismo se les recuerda que a través del Área Institutos Policiales se les comunicará las fechas de examen con la debida anticipación.
ASIGNATURAS Y ACTIVIDADES:
Asignatura: “Seguridad Pública y Prevención del Delito” Docente a cargo: Crio. Lic. Gustavo Moreno
Actividad: En base a los siguientes materiales de lectura, deberán elaborar una monografía titulada “PODER DE POLICÍA o “SEGURIDAD PUBLICA Y PREVENCIÓN DEL DELITO” , DEBERÁN ELEGIR UNA, que deberá ser de no menos de 10 hojas ni más de 15 (A 4) a 1,5 espacio con introducción desarrollo, conclusión y propuesta, deberá ser presentada en el Área Institutos Policiales 10 días antes de su defensa.
Descargar:MATERIAL_LECTURAsegpublica
Descargar:PODER DE POLICIA
Asignatura: “Expresión Oral y Escrita” Docente a cargo: Lic. Rodrigo Gómez
Actividad: TRABAJO PRACTICO DE EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
PLATAFORMA VIRTUAL: COMO REGISTRARSE
Editado por: Administrador – 10/10/2012, 08:38HsComo hemos informado anteriormente, por Resolución Nº 559/12 JP -DRH, se autoriza la implementación del nuevo Plan Integral de Formación Policial destinado a todos los Suboficiales de la Policía del Chubut, en condiciones para el ascenso en el año 2014, cuya coordinación estará a cargo de la Licenciada Gabriela Liendo, junto a un equipo de docentes. Para acceder a la Plataforma de Capacitación Virtual, es necesario registrarse. Esto se hace de la siguiente manera: |
|
